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妇女节女员工放半天假 状师解读

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3月8日消息,据国内多家媒体报道,妇女节不仅得到联合国的承认,同时也被很多我国确定为法定假日。

妇女节在我国是否属于法定节假日?对此,律师指出,妇女节半天假期有法可依。

按照《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,3月8日妇女节属于部分公民放假的节日,但需要注意的是,妇女节与元旦、春节等全体公民放假的节日存在一定的性质区别。

在部分公民放假的节日期间,对参加社会(Society)可能单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

值得注意的是,用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同劳动合同里面有约定可能者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

妇女节女员工放半天假 律师解读

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